Heb jij al flink wat ervaring als developer, maar wil je de volgende stap zetten? Krijg jij energie van samen met jouw team de beste werkwijzes opzetten en verbeteren? En wil je een team begeleiden én motiveren? Dan ben jij de nieuwe teamlead developer die we zoeken bij Solvari! Op dagelijkse basis draag jij dan bij aan de groei van Solvari, zonder daarbij de stabiliteit en kwaliteit van het platform uit het oog te verliezen. Op deze manier helpen we duizenden woningeigenaren per dag om hun woning te verbeteren en te verduurzamen.
Waarom werken bij Solvari?
Solvari matcht al meer dan 15 jaar woningeigenaren met betrouwbare vakmannen actief in hun regio. In de tussentijd zijn we uitgegroeid tot een ambitieus technologiebedrijf dat meer dan 80 Solvateers en 4 verschillende kantoren telt in Nederland en België! Dankzij onze voortrekkersrol behaalden we in 2022 een plek in de top 250 scale-ups van Nederland, net als in 2021. En enthousiaste nieuwkomers verwelkomen we altijd met open armen!
Solvari groeit dus hard. Daarom zoeken we versteviging in de vorm van een ervaren development team lead, die het leuk vindt om een development team aan te voeren. Jij zet graag de grote lijnen uit en helpt je team om deze zo goed mogelijk te kunnen volgen. Je houdt hierbij oog voor het enthousiasme, de passie en de kennis van het team. Op deze manier draag jij samen met een gedreven team bij aan de groei van Solvari, zonder daarbij de stabiliteit en kwaliteit van het platform uit het oog te verliezen.
Je hebt ruime ervaring met scrum (of andere agile methoden) en kan ook de basis hiervan goed uitleggen en concreet maken. Ook heb je ervaring met een (semi) remote team, onze teamleden werken regelmatig vanuit huis, en werken vanuit onze kantoren in Utrecht (NL) en Geraardsbergen (BE). De standplaats voor deze functie is Utrecht, dus zoeken we iemand die in de buurt woont of bereid is om meerdere dagen per week naar ons kantoor te reizen.
Wat verwachten we van je?
We zoeken een verantwoordelijke en ervaren developer die graag een team aanstuurt. Dankzij jouw visie help je mee met het uitzetten van de grote lijnen binnen het development team en stuur je hen aan om deze zo goed mogelijk uit te voeren en op te volgen. Je houdt hierbij oog voor het enthousiasme, de passie en de kennis van onze Solvateers. Zo ontwikkelen ze niet alleen processen die een meerwaarde vormen voor gebruikers, maar schaven ze ook hun eigen skills bij. Als teamlead ben je verantwoordelijk voor onderstaande zaken:
- Je zet processen goed op en documenteert deze, zodat het team goed weet hoe we werken en waar we op kunnen verbeteren.
- Je stuurt het team zo dat het gefocust is op de meeste waarde voor gebruikers te creëren.
- Je zorgt samen met het team dat oplossingen binnen een afgesproken tijd en met afgesproken kwaliteit worden opgeleverd.
- Je draagt actief bij aan bovenstaande zaken door verbetervoorstellen te doen en door te voeren, taken in te plannen en te verdelen onder het team en teamleden te helpen doorontwikkelen naar een volgend niveau.
- Je overlegt met het team over haalbaarheid van technische oplossingen, en over hoe we de architectuur van het platform blijven verbeteren, en maakt hierin weloverwogen keuzes.
- Je bent verantwoordelijk voor hiring en performance reviews, en kan inhoudelijk goede feedback geven, zodat je op deze manier een topteam kan onderhouden en blijven bouwen.
- Hierbij rapporteer je aan de Head of Product en Development.
Het team bestaat uit gedreven developers, variërend van enkele jaren ervaring tot seniors, en bevat een goede mix aan backend, frontend en fullstack kennis. Globaal is de verdeling: 5 backenders, (4 in Utrecht en 1 in Geraardsbergen) en 4 frontenders (2 in Geraardsbergen, 2 in Utrecht). Het team is leergierig, heeft goede domeinkennis en is altijd op zoek naar manieren om het platform te verbeteren.
Wat beloven we jou?
De open bedrijfscultuur van Solvari en groei van het bedrijf biedt ruimte voor eigen initiatief, veel interessante projecten en de kans om je eigen rol te bepalen. Ons team bestaat uit trotse Solvateers die zich dagelijks inzetten om onze doelstellingen te behalen.
Kom jij in ons team terecht? Dan kan je rekenen op...
- een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
- een aantrekkelijk maandsalaris afhankelijk van je ervaring en expertise.
- een goede balans tussen werk- en privéleven dankzij flexibele werkuren en gedeeltelijk thuiswerken.
- een goede pensioenregeling, een eigen Macbook, reis- en onkostenvergoeding en lunch op kantoor.
- een plek in ons gloednieuwe kantoor in Utrecht dat goed bereikbaar is met de auto (nabij de A12, A2 en A27). Vanaf Utrecht Centraal ben je binnen 15 minuten met het OV bij ons.
- veel ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen,... zowel inhoudelijk als in senioriteit.
- een ambitieuze werkomgeving met gezellige collega's, een wekelijkse vrijmibo, fijne bedrijfsuitjes en de beste feestjes.
Wat maakt jou een match met deze functie?
Lijkt het jou wel wat om als teamlead development bij ons aan de slag te gaan? Dan moet je aan een paar voorwaarden voldoen:
- Je rondde een relevante opleiding als ontwikkelaar af.
- Je hebt ruime ervaring met scrum (of andere agile methoden) en kan ook de basis hiervan goed uitleggen en concretiseren.
- Je wil werken met onze techstack, die bestaat uit php 8 / 8.1, Laravel 9 (binnenkort 10), Vue.js 2.7 met Typescript, Bootstrap (later Tailwind) en Homestead. We werken op MacBooks.
- Je hebt enkele jaren relevante werkervaring op de teller die aantoont dat je een team van developers inhoudelijk kan aansturen, bv. als Scrum master, Teamlead software architect, senior backend developer die juniors heeft begeleid, etc...
