Welke hulp biedt een payrollbedrijf?
Een payrollbedrijf neemt de juridische rol van werkgever van je over. Jij werft en selecteert je medewerkers, maar het payrollbedrijf zorgt voor de contracten, loonstroken, afdracht van sociale premies en regelingen bij ziekte. Zo geniet je van een maximum aan flexibiliteit en een minimum aan administratieve rompslomp. Zeker voor mkb’s of bedrijven met tijdelijke of seizoensgebonden krachten is payrolling een slimme oplossing.
Geen administratieve zorgen meer
Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van de loonstroken tot de loonaangifte bij de Belastingdienst. Het payrollbedrijf regelt het voor je. Zo voorkom je fouten, mis je geen enkele deadline en vermijd je het risico op boetes bij een controle.
Volledige focus op je onderneming
Doordat je geen tijd meer kwijt bent aan personeelsadministratie, kan jij je volledig richten op je core business. Dat zorgt voor rust in je hoofd en ruimte om aan de groei van jouw bedrijf te werken.
Flexibel werkgeverschap zonder risico’s
Je medewerkers vallen juridisch onder het payrollbedrijf van je keuze. Daardoor loop jij minder risico’s bij ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid of ontslagprocedures, terwijl je wel zelf bepaalt wie er in je team werkt.
Altijd 100% up-to-date en juridisch correct
Payrollspecialisten zijn experts op het gebied van arbeidswetgeving. Zij zorgen ervoor dat alles rond cao’s, pensioenregelingen, toeslagen en actuele premies perfect is geregeld. Zo ben jij verzekerd van een correcte administratie.
