Jij maakt het verschil
Jij weet hoe je mensen raakt, verbindt en overtuigt. Met jouw energie, lef en overtuigingskracht haal je de juiste mensen binnen: van salesprofiel tot managementniveau. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet van elk gesprek een succes te maken.
Als recruiter bij Solvari ben jij de commerciële motor achter onze groei in Nederland en België. Klaar om jouw stempel te drukken op ons groeiverhaal én de carrières van nieuwe collega’s.
Waarom werken bij Solvari?
Elke dag werken meer dan 150 Solvateers aan één gezamenlijke missie: het bouwen van het meest vertrouwde en gebruiksvriendelijke platform voor woningverbetering in Europa. We helpen miljoenen huiseigenaren hun woning te verduurzamen, verbeteren en waardevoller maken door hen te verbinden met betrouwbare vakspecialisten uit hun eigen buurt.
Sinds onze start in 2009 zijn we uitgegroeid tot het grootste woningverbeteringsplatform van de Benelux. Inmiddels zijn we ook actief in Scandinavië en lonken er nog meer Europese markten op onze groeikaart.
Solvari is dé digitale marktplaats waar data, gebruiksgemak en kwaliteit samenkomen. Ons online platform maakt het vinden van de juiste specialist niet alleen makkelijker, maar ook slimmer en persoonlijker. En onze vakspecialisten? Die laten hun bedrijf groeien met Solvari aan hun zijde.
Dat blijft niet onopgemerkt: we werden in april 2025 door Emerce uitgeroepen tot #1 marktplaats van Nederland! Een mooie erkenning voor ons harde werk en onze innovatieve aanpak.
Maar we zijn nog lang niet klaar. Met meer producten, meer vakspecialisten, meer internationale markten en een constante focus op kwaliteit, groei en efficiëntie, bouwen we verder aan het #1 platform voor woningverbetering in Europa. En dat doen we dankzij onze Solvateers: een team van energieke doeners en denkers met lef, expertise en verantwoordelijkheid. Samen maken we van ambitie werkelijkheid.
Wat ga je doen?
Bij Solvari bouw je mee aan een team dat iedere dag het verschil maakt voor consumenten en vakmensen. Jij gaat bouwen aan het team dat ons naar de volgende fase brengt. Van commerciële talenten tot nieuwe managers, van stagiairs tot internationale specialisten. Jij jaagt de groei van Solvari aan met een strak recruitmentproces, snelheid en resultaat. Je maakt deel uit van het HR-team en je rapporteert rechtstreeks aan de Head of People & Culture.
Wat je gaat doen:
- Je gaat actief op zoek naar sales- en vakspecialistisch talent. Denk hierbij aan grotendeels Sales profielen, maar ook Developers, BI-profielen en experts op het gebied van bijvoorbeeld GenAI, die jij weet te spotten én aan boord te krijgen.
- Je weet kandidaten te enthousiasmeren die naadloos aansluiten bij onze kernwaarden: Adaptief, Expert, Lef, Resultaatgericht en Verantwoordelijk.
- Jij ontwikkelt en voert onze wervingsstrategie uit voor zowel Nederland als België.
- Je maakt het recruitmentproces slimmer, sneller en leuker – voor zowel kandidaten als hiring managers. De juiste mensen op de juiste plek!
- Je werkt nauw samen met HR en hiring managers om de beste mensen aan boord te halen, maar je houdt zelf de regie.
- Internationaal schakelen: werving in België (ook Franstalig), maar ook Deense/Zweedse expats en binnenkort Frankrijk.
- Je versterkt ons employer brand met creatieve en vernieuwende initiatieven.
- Nieuwe kanalen en creatieve wervingsaanpakken inzetten om de juiste profielen te vinden.
Onze kernwaarden:
Je herkent jezelf in onze vijf kernwaarden. Samen vormen ze het unieke Solvari-DNA:
- Adaptief: Je hebt het vermogen om effectief te reageren op nieuwe uitdagingen, past processen aan en leert voortdurend op basis van markt- en klantsignalen.
- Expert: Je weet waar je het over hebt. Je kent de data, tooling en vergaart vakkennis totdat je het onderwerp ook goed kunt uitleggen aan een ander.
- Lef: Je herkent en grijpt kansen, experimenteert en neemt onderbouwd risico om Solvari sneller te laten groeien.
- Resultaatgericht: Je stelt heldere doelen, realiseert vooruitgang en focust altijd op impact.
- Verantwoordelijk: Je voelt je eigenaar van klant- en collega-succes, communiceert open en lost problemen proactief op.
Dit breng jij mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met commerciële profielen.
- Commerciële flair: jij overtuigt, onderneemt en levert resultaat.
- Drive om te winnen: targets motiveren jou.
- Creativiteit met moderne sourcing- en brandingtools.
- Flexibiliteit om te schakelen tussen NL, BE en internationale wervingen.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, schakelt moeiteloos naar Engels en verrast ons misschien zelfs met jouw Frans.
Dit krijg je van ons:
- Salaris: Bruto maandsalaris tussen de €3.000 – €3.800 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Vakantiedagen en -geld: 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en 8% vakantiegeld uitbetaald in mei ieder jaar;
- Reizen: Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid voor een leasefiets. Ons kantoor in Utrecht Papendorp is uitstekend te bereiken met OV en auto;
- Goed geregeld op kantoor: Lekkere koffie en verse thee voor wanneer je op kantoor werkt en een gezamenlijke lunch die voor je klaar staat. Je ontvangt bovendien een laptop van de zaak;
- Benefits@Work: Kortingen op verschillende merken en uitstapjes;
- Persoonlijke ontwikkeling: Een jaarlijks opleidingsbudget om te blijven groeien;
- Uitstekende pensioenregeling: Wij hanteren de maximale staffel. Jij en Solvari bouwen hier samen aan mee: ieder draagt 50% van de premie bij;
- Teamspirit: Elke vrijdag vanaf 16.00u een gezellige kantoorborrel en elk jaar een paar toffe bedrijfsfeesten voor alle collega’s voor de Nederlandse en Belgische kantoren samen.
Klaar om impact te maken?
Dit is recruitment in de overdrive: commercieel, resultaatgericht en internationaal. Jij haalt de mensen binnen die Solvari verder laten groeien.
Klaar om de volgende groeifase van Solvari te versnellen?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
